Руководитель диспетчерской группы

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: БалтНедвижСервис
Уровень зарплаты:
от 135800 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в компании, реализующей современный, экологичный и социально-значимый транспортный проект на территории Санкт-Петербурга – трамвайная линия «Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением. Для линии приобретено 22 трехсекционных вагона двустороннего движения 71-932 «Невский».

Обязанности:

  • Составление расписание и маршрутов движения;
  • Контроль исполнения расписания;
  • Управление группой диспетчеров (в т.ч. по выпуску);
  • Корректировка маршрута и расписания при необходимости (не вышел водитель, неисправный ПС и т.д.)
  • Контроль движения подвижного состава на линии;
  • Контроль работы оборудования трамвайно линии (стрелочные переводы, светофоры и т.д.);
  • Оперативная корректировка маршрутов и расписания (ДТП, задержка, сход и т.д.);
  • Диспетчеризация подвижного состава в Депо;

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
  • Навыки по управлению персоналом (группой диспетчеров);
  • Опыт организации пассажирских перевозок;
  • Опыт контроля движения водителей и подвижного состава;
  • Знание правил организации трамвайного движения и безопасности дорожного движения;
  • Умение оперативно принимать решения в кратчайшие сроки для устранения сбоя на линии.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
  • Пятидневный график работы с 09-00 до 17-45, в пятницу до 16:30;
  • Место работы: трамвайное депо посёлок Шушары, Новгородский проспект, 50;
  • Корпоративная развозка до Депо от м. Купчино;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовая связь, скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, подарки для детей сотрудников.;
  • Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративная библиотека.