Руководитель отдела монетизации

Леста Игры создаёт проекты, которыми играют миллионы по всему миру. «Мир кораблей» — один из наших ключевых продуктов, и его успех напрямую связан с тем, насколько продумана экономика и монетизация.

Мы ищем лидера, который возглавит команду, отвечающую за то, чтобы экономика игры была честной и увлекательной, а монетизация — понятной, мотивирующей и при этом ненавязчивой.

Команда игровой экономики и монетизации — это связующее звено между разработкой, паблишингом, аналитикой и игроками. Каждый день мы:

• Создаём предложения и активности — от крупных сезонных кампаний до персонализированных офферов и внутриигровых ивентов.
• Управляем экономикой игры: баланс ресурсов, прогрессия, стоимость и ценность наград, доступность контента.
• Работаем с цифрами и гипотезами: анализируем метрики (LTV, ARPPU, конверсию, удержание), проверяем гипотезы, ищем точки роста.
• Следим за трендами и адаптируем лучшие практики индустрии под специфику «Мира кораблей».
• Сотрудничаем со смежными командами: вместе с операционным геймдизайном, CRM, комьюнити-менеджерами и маркетингом запускаем акции, поддерживаем события и развиваем магазин и игру в целом.

Именно эта команда задаёт ритм LiveOps, помогает игрокам возвращаться в игру и открывает для них новые поводы играть.

Как Game Economy & Monetization Lead, ты станешь ключевой фигурой в развитии игры.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Руководство и развитие сотрудников: поддержка команды, решение конфликтов, создание атмосферы, в которой специалисты растут и раскрывают свой потенциал.
• Эффективность процессов: выстраивание рабочих потоков и взаимодействия с другими подразделениями так, чтобы идеи быстро превращались в результат.
• Стратегия и участие в дизайне: формирование монетизационных механик, событий и экономики игры вместе с командой, что влияет на ключевые KPI продукта.
• Баланс интересов: нахождение золотой середины между бизнес-целями и тем, что делает игру честной, интересной и «цепляющей» для игроков.

Твоё решение будет напрямую отражаться на том, сколько игроков остаётся в проекте, как они воспринимают игру, и насколько стабильно растёт продукт.

Тебя ждет сильная, сплочённая команда. Именно поэтому для нас важнее человеческие качества и процессные навыки — предметной области мы научим для достижения общих результатов.

Мы ожидаем:

• Опыт управления командой или продуктом от 2 лет.
• Понимание экономики и монетизации F2P-игр.
• Навыки работы с числовой информацией.
• Навыки работы с таблицами (например, MS Excel или Google Sheets).
• Навыки процессного менеджмента, способность быстро решать кризисные ситуации.
• Наставничество и умение развивать людей.
• Сильные лидерские и коммуникативные качества.

Будет плюсом:

• Опыт управления менеджерами.
• Стратегическое мышление.
• Знание продуктовой аналитики.

Что мы предлагаем:

• Участие в развитии культурного феномена «Мира кораблей», проекта с многомиллионной аудиторией.
• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 25 дней в году и 5 оплачиваемых days off за год.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• Немного геймерской магии: от 500 до 1000 ед. игрового золота ежедневно на твой аккаунт.
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.

Хочешь вместе с нами формировать экономику проекта, которым гордятся миллионы игроков? Тогда жми «откликнуться» — и давай строить будущее «Мира кораблей» вместе!