Руководитель развития монобрендовой сети

Дата размещения вакансии: 11.10.2025
Работодатель: Триколор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 139к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

  • оценивать эффективность и рассчитывать деятельность канала продаж;
  • анализировать потенциальных партнеров, открытия/закрытия фирменных салонов продаж;
  • участвовать в процессе бюджетирования с целью контроля расходов и доходов проектов;
  • формировать ежемесячные планы продаж дилерской сети;
  • разрабатывать и защищать кейсы по новым программам, направленным на повышение эффективности монобрендовой сети;
  • обеспечивать достижение целевого финансового результата и разрабатывать предложения по достижению данной цели;

Что мы ждем от будущего коллеги:

  • опыт управления розничными каналами продаж, в том числе партнерской розницей от 1 года;
  • опыт развития сети продаж;
  • работа с большим массивом данных;
  • ответственность;
  • автономность и умение быстро принимать решения;

В нашей команде:

  • проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома благодаря гибридному форматы работы;
  • получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;
  • следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;
  • реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
  • становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;
  • ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;
  • выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды, до поддержки психолога сервиса «Ясно»!

Если ты стремишься к новым вызовам и хочешь развиваться вместе с нами, отправь нам свое резюме. Мы с нетерпением ждем твоего отклика!