Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение КДП: оформление приема, переводов и увольнений работников
• Разработка кадровых, организационных и распорядительных документов по персоналу
• Формирование и ведение личных дел работников (формы Т-2)
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
• Учет предоставления всех видов отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением и составлением графиков очередных отпусков
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Ведение учета листков нетрудоспособности, внесение сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности
• Формирование и направление соответствующей отчетности в рамках своей деятельности (в том числе в СФР)
• Ведение табельного учета, внесение в 1С:ERP данных по неявкам работников, по сверхурочной работе и работе в выходные, праздничные дни, работе в ночное время
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив

Требования:

• Высшее образование (желательно)
• Опыт работы от 2х лет на предприятии со штатом от 100 человек
• Знание трудового законодательства РФ, основ делопроизводства, порядка оформления, ведения и хранения документов по личному составу в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Опыт работы в программе 1С (ЭДО, ERP, СБИС)

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 08:00 до 16:40 или с 07:00 до 15:40, по согласованию с руководителем можно сдвинуть начало рабочего дня);
• Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
• Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы на предприятии) (для военнообязанных) ;
• Компенсация расходов на аренду жилья иногородним сотрудникам;
• Доставка корпоративным транспортом от/до ст.м. Победа;
• Горячее питание по предварительному заказу