Чертежник

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Nestle
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
улица Лыскина вл1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Фабрика ООО "Нестле Россия" в с. Ворсино Боровского района Калужской области, приглашает на работу Чертежника.

Фабрика производит корма для домашних животных под брендом Purina

Вы будете:

Разрабатывать и выполнять чертежи:

  • общего вида конструкций;
  • сборочных единиц и деталей, схемы механизмов;
  • габаритные и монтажные чертежи по эскизным документам или с натуры;
  • планировки размещения оборудования;
  • а также другую конструкторскую документацию согласно ТЗ.
  • Конструировать и подготавливать техническую документацию (чертежи, спецификации) под руководством инженера проекта, сборочные чертежи изделий, размещения оборудования в зданиях с обвязкой технологическим оборудованием, увязку нескольких чертежей в единый документ.
  • Участвовать в комплектации проектной документации.

Мы ожидаем:

  • Высшее техническое образование.
  • Стаж работы не менее 3 лет в должности инженера.
  • Знание английского языка (письменный технический).
  • AutoCAD, MS Office.

Мы ждем Вас, если Вы готовы:

  • Брать ответственность за результаты своей работы.
  • Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству.
  • Быть предприимчивым, искать возможности для улучшений.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в штат компании;
  • ДМС (включая стоматологию и комплексное лечение онкологических заболеваний)‚ страхование жизни от несчастных случаев;
  • Предусмотрен годовой бонус по результатам работы;
  • Работу в стабильной международной Компании;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста в Компании Nestle;
  • График работы: c 9-18.00 или с 8-17.00;
  • Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;
  • Доставка корпоративным транспортом (Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово);
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
  • Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.