Директор по качеству

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Уральская Агропромышленная Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уральская Агропромышленная Группа - группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы существуем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, Свердловский комбинат хлебопродуктов, розничная сеть "Рефтяночка", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие. Сейчас мы в поисках Директора по качеству на предприятие Птицефабрики Рефтинская.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и разработка мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечение её соответствия нормативным требованиям;

  • Проведение работ по контролю качества входящего сырья и материалов, процесса производства и готовой продукции, обеспечение соответствия требованиям ГОСТ, ТУ, СТО;

  • Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам качества;

  • Руководство работами по проведению аудитов качества на соответствие требованиям, надзорных плановых/внеплановых проверок контролирующих органов (Роспотребнадзор, Россельхознадзор);

  • Контроль за получением разрешительных документов для осуществления реализации продуктов (в том числе на экспорт);

  • Актуализация и согласование спецификаций на сырье;

  • Разработка и согласование спецификаций на готовую продукцию.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в пищевом производстве на аналогичной должности от 2-х лет обязателен;
  • Опыт взаимодействия с госорганами и контролирующими органами, включая аудиты фед.сетей;
  • Приветствуется опыт работы в направлении мясопереработки;
  • Знание принципов работы пищевого производства и технологических процессов;
  • Знание стандартов качества, требований пищевой безопасности(ХАССП, бережливое производство).

Условия:

  • Релокация в п. Рефтинский, Свердловская область;
  • Предоставления служебного жилья;
  • Компенсация переезда;
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешными кандидатами;
  • Работа в крупном производственном предприятии региона;
  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • Компенсация мобильной связи и ГСМ.