Менеджер в отдел планирования нагрузки на логистическую инфраструктуру

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль загруженности Распределительных центров округа Урал;
  • Выявление «красных зон» с точки зрения ресурсных и инфраструктурных ограничений;
  • Формирование предложений по нивелированию негативных факторов;
  • Разработка и проведение мероприятий по нивелированию негативных факторов в Округе;
  • Анализ причин отклонения план/факт, разработка решений по их устранению;
  • Контроль процесса исполнения мероприятий, заложенных в краткосрочный тактический план в рамках Округа;
  • Сбор входных данных для цикла планирования на 18 месяцев (вместимость зон хранения, реконструкций и пр.).

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в складской логистике;
  • Практический опыт работы в моделировании цепей поставок;
  • Знание методов сбора и обработки информации, различных способов её визуализации, умение работать с большим объемом информации;
  • Отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы, аналитические, математические, логические функции, работа с массивами данных);
  • Отличные организаторские способности, структурный подход к выполнению поставленных задач, нацеленность на результат.

Условия:

  • Работу в самом развивающемся ритейле;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • Программа Добросервис – программа социально-психологической поддержки, онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников для снижения стресса и уверенного поведения в новых условиях;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.