Методист детских программ

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Чирков Виталий Павлович
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Саратов
Театральная площадь 11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, компания «Знания» - лидеры в проведении выездных, образовательных мастер-классов для детей в школах и детских садах.

⭐️ Ищем креативного и организованного эксперта для создания детских мастер-классов на постоянной основе без совмещения.

Задачи методиста:

1. Полный цикл разработки мастер-классов для детей 3-14 лет (1 МК = 1-2 месяца):

· Поиск и генерация идей

· Разработка структуры МК

· Поиск и привлечение подрядчиков-специалистов

· Составление четкого ТЗ для подрядчиков и контроль его исполнения (соблюдение сроков, качества)

· Подбор необходимого реквизита для МК

· Составление методических материалов (текстовых и видео) для обучения ведущих.

· Тестирование МК и обучение кураторов.

2. Подготовка рекламных материалов для продвижения МК ⠀

Условия:

• График - 5/2

• Заработная плата 50-60.000₽ (фиксированный оклад + kpi за готовый МК). Выплаты 2 раза в месяц

• Отпуск оплачивается

Теперь о преимуществах:

1. С нами Вы будете иметь стабильный доход в виде фиксированного оклада и бонусной части.

2. Гибкий график и гибридный формат работы — идеальный баланс между свободой и командной работой.

3. Простор для творчества и реализации Ваших идей.

4. Интересные задачи от создания концепции до запуска готового продукта.

МЫ ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ:

Ваш опыт включает:

  • Создание и проведение программ для детей от 3 до 14 лет.
  • Работа на позициях: ивент-менеджер (детские мероприятия), методист, руководитель театра, ДК, образовательного центра или анимационного агентства.

Преимуществом будет :

· Умение работать в программах графического дизайна.

· Навыки съемки и монтажа видео.

Ждем Ваш отклик с ответами на 4 вопроса:

Опишите свой опыт работы с детьми.

Какие детские программы Вы разработали?

Есть ли у Вас опыт работы с дизайнерами и подрядчиками?

Готовы ли Вы к гибридному графику, полной занятости 5/2 без совмещения?