Senior DevOps Engineer

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Новые Телеком Решения (НТР)
Уровень зарплаты:
от 330000 RUR
Город:
Москва
улица Сущёвский Вал 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Новые Телеком Решения - компания, которая создает технологии, которые сближают. Мы единственная в России компания, чьи базовые станции стандарта LTE уже используются операторами сотовой связи. Общее количество базовых станций с программным обеспечением НТР до 2027 года достигнет не менее 15.000 в России. Наши R&D центры находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске.

Разработка ПО для базовых станций - одно из приоритетных направлений в нашей работе. Для решения задач, связанных с инфраструктурой и продуктовой разработкой, мы ищем в команду опытного DevOps-инженера.

Чем предстоит заниматься:

  • Создание, настройка и обслуживание инфраструктуры;
  • Проектирование, настройка и поддержка пайплайнов непрерывной интеграции и доставки GitLab CI/CD;
  • Оптимизация и развитие процессов CI/CD;
  • Участие в процессах проектирования и развития инфраструктуры поддержки жизненного цикла сложного многокомпонентного продукта распределённой базовой станции мобильной связи;
  • Разработка дизайна и реализация решения по доставке ПО на большое количество сайтов;
  • Автоматизация рутинных задач.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы обладаете:

  • Знание Linux на уровне администратора;
  • Экспертиза в контейнеризации и оркестрации;
  • Экспертиза в Infrastructure as a Code, Terraform и Ansible;
  • Экспертный опыт в проектировании CI/CD пайплайнов в GitLab;
  • Навыки автоматизации задач (Bash/Python).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Prometheus, Grafana, Kibana, PostgreSQL, ClickHouse;
  • Опыт руководства командой (3+ участника), навыки менторства, управление SLA, коммуникация со смежными командами.

Мы предлагаем:

  • Развитие: неограниченный профессиональный и карьерный рост, внутреннее и внешнее обучение;

  • Надежность: официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии;

  • Забота: ДМС, оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в году в размере 100% заработка, релокационный бонус;

  • Комфорт: гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы.

Если не все равно, ради чего работать и готовы менять отрасль в лучшую сторону - тогда к нам!