Начальник службы планирования и координации производства (ТО ВС)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Авиакомплекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Заводское шоссе 19А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО «Авиакомплекс» является провайдером технического обслуживания и ремонта воздушных судов, авиационных двигателей и компонентов воздушных судов (https://share.google/xCbXWIx825bUQKKkP).

ООО «Авиакомплекс» располагает всем необходимым оборудованием, технологиями и высококвалифицированным персоналом для выполнения задач по техническому обслуживанию, ремонту и модификации воздушных судов, обеспечивая высокое качество обслуживания и безопасность полетов.

Компания предлагает официальное трудоустройство, комфортные условия труда, участие в решении амбициозных задач в команде профессионалов, развитие компетенций и карьерный рост​​​​​​​.

Вливайся в команду профессионалов! – Путь к успеху начинается с нами!

Обязанности:

  • Планирование, организация и контроль выполнения оперативного и периодического технического обслуживания ВС;
  • Анализ трудоемкости работ и планирование потребной численности специалистов для выполнения ТО.
  • Осуществление контроля выполнения ТО и в случае необходимости корректировку плановых заданий с учетом изменения обеспеченности ресурсами.
  • Координация работы структурных подразделений с целью качественной подготовки к ТО и своевременности выполнения плановых заданий на ТО.

Требования:

  • Опыт работы в гражданской авиации не менее 5 лет;
  • Высшее авиационное образование (авиационный профиль будет вашим преимуществом);
  • Знание регламента технического обслуживания ВС и планирования;
  • Знание и умение работать с эксплуатационно-технической документацией;
  • Знание ПК и стандартных программ (Microsoft Office) на уровне - уверенный пользователь;
  • Умение работать в программе Amos;
  • Знание основ экономики, организации труда и производства;
  • Знание правил и норм охраны труда.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (28 дней) и листков временной нетрудоспособности.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
  • Периодическая индексация заработной платы.
  • Режим работы: 5/2.
  • Льготная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
  • Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
  • Компенсация затрат на аренду жилья и проезда для релокантов из других регионов РФ.
  • Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.
  • Новогодние подарки детям.