Ведущий (старший) бухгалтер

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: ТДК Групп
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 4с2кГ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущий (старший) бухгалтер

Обязанности:

  • Рациональное распределение обязанностей работников бухгалтерии.
  • Контроль за документооборотом и своевременным отражением операций.
  • Проведение сверок расчетов с контрагентами.
  • Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ).
  • Оформление договоров, спецификаций, счетов, накладных, счетов-фактуры и других документов.
  • Выполнение поручений руководителя/гл. бухгалтера.
  • Учет дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Соблюдение сроков и качества предоставляемой информации для руководителя/гл. бухгалтера.

  • Замена сотрудников на участке в случае их отсутствия (болезнь, отпуск).

Требования:

  • Образование не ниже средне-специального в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
  • Опыт работы бухгалтером от 1 до 3 лет.
  • Знание 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8.
  • Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.
  • Ответственность, внимательность, организованность.
  • Организация процесса управления сотрудниками бухгалтерии. (ОПЫТ РАБОТЫ В ДАННОЙ ОБЛАСТИ ЯВЛЯЕТСЯ КЛЮЧЕВЫМ ФАКТОРОМ).

Условия:

  • Полная занятость, график работы 5/2, с 9 до 18.
  • Работа на месте работодателя.
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.

О компании: Компания "ТДК Групп" осуществляет розничную торговлю автошинами, колесными дисками, аккумуляторами, а также оказывает сервисные услуги. Мы уважаем индивидуальность и ценность каждого сотрудника, поощряем инициативность и обеспечиваем свободную творческую деятельность. Работа в команде и усилия всех сотрудников являются условиями достижения успеха, поэтому мы приветствуем доброжелательные взаимоотношения и способствуем сохранению благоприятного социально-психологического климата в коллективе.