Механик по ремонту и обслуживанию бурового оборудования

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Золоторудная Компания Павлик
Уровень зарплаты:
от 301000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Знание руководства по эксплуатации и ремонту, техническому обслуживанию всего парка оборудования Atlas Сорсо марок DМЗО, ROC L8, DM45, DML.

  • Выполнение слесарных работ в необходимом объеме - основное!

  • Способы и правила монтажа, демонтажа, ремонта, технического обслуживания испытания и наладки обслуживаемого сложного механического оборудования;

  • Конструктивные особенности парка оборудования Atlas Сорсо марок DМЗО, ROC L8, DM45, DML.;

  • Кинематические схемы парка оборудования Atlas Сорсо марок DМЗО, ROC L8, DM45, DML.;

  • Способы восстановления сложных деталей, узлов;

  • Допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы;

  • Профилактические меры по предупреждению поломок и аварий;

  • Технические условия на ремонт, испытания и сдачу сложного оборудования, агрегатов и узлов;

  • Правила ремонта и технического обслуживания оборудования, составления документации на отремонтированное оборудование;

Требования:

  • Опыт работы на горно-рудных предприятиях, сервисных организациях обслуживающих буровые станки Atlas Сорсо,

  • Умение работать руками, навыки ремонта оборудования и техники

  • Умение работать с каталогами на оборудование Atlas Сорсо,

  • Умение работать с программным обеспечением САТ SIS САТ ЕТ

  • Техническое образование, подтвержденное соответствующими документами.

Условия:

  • Вахта 2/2 (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Социальный пакет
  • Оплата проезда к месту работы и обратно;
  • Благоустроенный вахтовый поселок (прачечная, магазин, спортзал, комнаты отдыха);
  • Проживание (в благоустроенных общежитиях) и питание за счет работодателя;
  • Спецодежда предоставляется.
  • Заработная плата 15 и 30 число каждого месяца перечисляется на карту

  • Возможность карьерного роста

  • Возможность получения дополнительного премирования по итогам работы
  • Насыщенная корпоративная жизнь, праздничные мероприятия.