улица Щербакова 87
В связи с расширением штата, самый большой термальный курорт на Урале и в Западной Сибири приглашает в свою команду «Руководителя направления по охране труда, экологии и ПБ, ГО и ЧС».
Вы станете ключевым специалистом нашей команды, ответственным за создание безопасной среды для сотрудников и минимизацию рисков предприятия. Ваша роль заключается в разработке и внедрении эффективных мер охраны труда, экологической защиты, противопожарной профилактики, готовности к чрезвычайным ситуациям и организации мероприятий по гражданской обороне.
Что мы предлагаем?
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Возможность проявить себя в крупной стабильной компании с высоким уровнем социальной ответственности.
- Участие в формировании стратегии устойчивого развития компании.
- Развитие профессиональных компетенций в области управления рисками и безопасность персонала.
- Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поддержать вас в достижении общих целей.
- Социальный пакет: Наши сотрудники получают дополнительные преимущества внутреннего социального пакета, позволяющие заботиться о своем здоровье и комфорте.
Чем предстоит заниматься?
- Организация системы управления охраной труда, экологическими аспектами, пожаробезопасностью и готовностью к ЧС на предприятии.
- Контроль соблюдения нормативных требований, разработка внутренних регламентов и инструкций.
- Проведение аудитов, проверок состояния условий труда и подготовка отчетов.
- Координация действий подразделений по вопросам предупреждения аварий, пожаров и происшествий.
- Обучение работников правилам поведения в экстремальных ситуациях и действиям в условиях опасности.
- Работа над проектами повышения уровня корпоративной культуры безопасности.
Какие качества нужны успешному кандидату?
- Опыт успешной реализации проектов в сфере охраны труда, промышленной экологии и пожарной безопасности.
- Глубокое знание российского законодательства в области безопасности и стандартов ISO.
- Умение организовывать работу мультидисциплинарных команд и эффективно взаимодействовать с подразделениями компании.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и действовать оперативно в кризисных ситуациях.
- Ориентация на достижение результата и стремление постоянно улучшать существующие процессы.