Менеджер по персоналу

ООО «СИСТЕМЫ ДИОН» - российский ПРОИЗВОДИТЕЛЬ инновационного оборудования для охраны труда и лабораторий с 2013 г. Мы производим оборудование для крупных предприятий РФ и стран СНГ. Более чем за 10 лет мы зарекомендовали себя, как надежного партнера для крупных брендов, таких как СУЭК, Транснефть, Технониколь, Лукойл и др.

Наши преимущества:

• Каждый год мы ставим новый стандарт качества обслуживания, предлагая нашим клиентам самую безопасную и технологичную продукцию;
• Мы располагаемся (офис и производство) в географическом центре страны, что значительно упрощает транспортировку оборудования как в РФ, так и в страны СНГ;
• Нашими клиентами являются крупнейшие предприятия с оборотом от 500 000 миллионов и численностью от 500 человек;
• Мы ежегодно увеличиваем оборот х2.

🧭 Основные задачи

• Подбор и адаптация сотрудников — особенно производственного персонала (закрытие вакансий до 2 недель).

• Постоянный набор менеджеров по продажам и сборщиков.

• Поиск кандидатов через hh, SuperJob, Авито, Telegram-чаты, учебные заведения.

⚙️ Стандарты работы

• Быстрое согласование и оффер (до 2 дней от резюме до собеседования).

• Обновление зарплатного исследования раз в 6 месяцев.

• Ведение полного кадрового документооборота в 1С (приказы, отпуска, премии, табели).

• Контроль воинского учёта и отчётности.

💡 Ключевые компетенции

• Скорость, инициативность, внимательность к деталям.

• Понимание специфики производственного персонала.

• Навыки ведения 1С:КА или 1C:ERP и кадрового делопроизводства.

• Коммуникабельность и умение работать с обратной связью.

• Осознание HR как стратегической функции компании, а не только подбора.

💬 Взаимодействие и корпкультура

• Ежемесячные встречи с руководством и командой.

• Участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах, конкурсах.

• Ведение новостей и коммуникаций на портале Битрикс.

• Принцип: «Спокойно говорим — честно делаем».

🎯 Ответственность HR

• Полная кадровая комплектность.

• Соблюдение конфиденциальности и порядка хранения документов.

• Готовность к проверкам (трудовая инспекция, налоговая, Минобороны).

• Подготовка и актуализация HR-документов, включая премиальную политику.

Условия:
- График работы: полный день / гибкий график.
- Оформление по ТК РФ.
- Достойный уровень зарплаты с возможностью роста.
- Современное оборудование и комфортные условия труда.
- Профессиональный и личностный рост в дружном коллективе.