Аналитик данных

Привет!

«Ёбидоёби» - самая скандальная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.

Мы работаем более чем в 100 городах России и растём каждый месяц. Чтобы эффективно управлять этим ростом, нам в команду нужен аналитик данных, который поможет превратить информацию в инструмент управления: от дашбордов до готовых решений.

Что нужно делать:

• Разрабатывать и поддерживать дашборды и отчёты в Яндекс DataLens;
• Собирать и визуализировать данные всех департаментов: маркетинг, продажи, финансы, операционный блок, HR и другие;
• Настраивать интеграции с источниками данных (CRM, рекламные кабинеты, Google Analytics, системы учёта и др.);
• Поддерживать единую систему метрик: выручка, ROMI, LTV, retention, юнит-экономика и др.
• Автоматизировать отчётность и обновления данных (минимизировать ручные выгрузки);
• Проверять корректность данных, устранять ошибки и дубли, внедрять правила валидации;
• Проводить ad hoc-аналитику по запросу руководителей: от анализа выручки по регионам до эффективности рекламных каналов;
• Подготавливать отчёты и рекомендации: не только цифры, но и выводы;
• Настраивать дашборды и тянуть все данные в DataLens.

Мы ждем коллегу:

• С опытом работы аналитиком от 2 лет;
• Отлично знающего Yandex DataLens (дашборды, источники данных);
• С навыками работы с SQL (запросы, агрегирование, объединение таблиц);
• Умеющего работать с показателями бизнеса: CPA, ROMI, LTV, retention, средний чек и т.д.;
• Понимающего принципы построения BI-систем и визуализации данных;
• Будет плюсом: опыт с Python (pandas, matplotlib), знание Excel на продвинутом уровне.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;
• Достойную заработную плату;
• Заботливый онбординг, чтобы ты мог(ла) комфортно влиться в рабочий процесс;
• Потрясающую команду, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач;
• Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам(а) - раз в неделю;
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей;
• Корпоративная культура, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

Если ты готов(а) стать частью нашей команды, ждем твой отклик!

Давай к нам в Ёбидоёби!