Инженер-радиотехник в аналитический отдел

В Ваши обязанности будет входить:

• Применение аппаратно-программных средств (векторные генераторы, осциллографы, анализаторы спектра, оборудование Natinal Instruments) для решения задач моделирования и обработки сигналов;
• Техническое обслуживание и текущий ремонт аппаратно-программных средств;
• Обслуживание и эксплуатация серверного оборудования (установка программного обеспечения, настройка ЛВС, замена не исправных модулей ПЭВМ);
• Изучение номенклатуры аппаратно-программных средств, формирование предложений по обновлению оборудования;
• Подготовка документов для привлечения сторонних организаций к ремонту существующих аппаратно-программных средств и закупке новых.

Мы ожидаем от кандидата:

• Оконченное высшее техническое образование в области радиотехники;
• Опыт работы от 1 года;
• Наличие/ готовность к оформлению 3 формы допуска.

Необходимые знания и навыки:

• Знание основ построения систем радиосвязи и радиолокации;
• Уверенные знания в области радиотехники (особенности распространения радиоволн различных диапазонов частот, основы построения антенных систем, методы цифровой обработки сигналов и пр.).
• Навыки использования средств измерения (осциллографов, анализаторов спектра) и векторных генераторов;
• Уверенные навыки использования Microsoft Word и Excel для разработки документов;
• Технический английский (на уровне чтения документации);
• Наличие навыков разработки программ в среде программирования LabView или MatLab (при отсутствии навыков программирование желание их получить и использовать в работе).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.