Начальник отдела управления персоналом

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• Подбор персонала
• Организация и ведение воинского учета
• Организация обучения (внутреннего и внешнего) персонала, а также аттестация персонала
• Контроль правильности ведения ТУРВ в структурных подразделениях
• Развитие корпоративной культуры
• Разработка и актуализация ЛНА предприятия, в т.ч. документов СМК в части управления персоналом
• Сдача установленных отчетов в гос. органы

Требования:

• высшее образование, программы подготовки специалистов в области управления персоналом
• опыт работы в управлении персоналом на производственном предприятии от 3 лет

Условия:

• пятидневная рабочая неделя
• оформление согласно ТК РФ