Инженер-программист АСУТП (начинающий специалист)

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: ХИМПРОМПРОЕКТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Машиностроительная улица 91
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проектная организация ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» специализируется на проектах капитального строительства и технического перевооружения опасных производственных объектов (ОПО) предприятий нефтехимического комплекса. Имеет большой пакет заказов на выполнение проектных, инжиниринговых и пусконаладочных работ.

Вакансия: Инженер-программист АСУТП (начинающий специалист)

Обязанности:

  • Участие в разработке прикладного программного обеспечения для АСУТП;
  • Тестирование прикладного программного обеспечения;
  • Разработка проектной документации по разделу «Программное обеспечение».

Требования:

  • Уверенное использование Microsoft Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;
  • Навыки программирования на языках стандарта МЭК 61131-3;
  • Навыки разработки приложений человеко-машинного интерфейса (HMI);
  • Базовые навыки работы в CAD-системах;
  • Высшее (или неоконченное высшее) техническое образование (желательно профильное направление);
  • Понимание архитектуры АСУТП.

Сопутствующие навыки (приветствуются):

  • Знание организации обмена данными по последовательным интерфейсам;
  • Опыт работы с базами данных (MS SQL и др.);
  • Знание языков высокого уровня (C++, C#, VB, VBA);
  • Опыт участия в пусконаладочных работах АСУТП;
  • Понимание технического английского языка.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье.
  • Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (ДМС, компенсации, премирование, выплаты на значимые события).
  • Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.
  • Месторасположение офиса организации в г. Набережные Челны, ИТ - парк.
  • Наставник на период испытательного срока и адаптации.
  • Повышение квалификации и обучение за счет организации.
  • Для сотрудников — чай, кофе, снеки и т.п., за счет организации.
  • Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.