Business Development Manager / Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Soft Media Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Кожевнический переулок 12с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем менеджера по развитию в Soft Media Group.

Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :)

Чем предстоит заниматься:

  • Активное привлечение клиентов среднего и крупного бизнеса, развитие долгосрочных партнерских отношений;
  • Уверенная презентация продуктов и услуг компании (аутсорсинг/аустаффинг), адаптация предложения под потребности клиента;
  • Подготовка персонализированных коммерческих предложений и сопутствующей проектной документации;
  • Сопровождать ключевых заказчиков: проводить регулярные встречи, предоставлять отчёты по проделанной работе;
  • Формулировать бизнес-гипотезы по расширению рынков, новым каналам привлечения и дополнительным услугам.

Для нас важно:

  • Опыт работы в IT-сфере будет преимуществом, а также от 1 года в B2B продажах;

  • Активная жизненная позиция, амбициозность, настойчивость и стремление к профессиональному росту;

  • Гибкость, и готовность быстро адаптироваться к изменениям, работать в динамичной среде, предлагать гипотезы и реализовывать новые идеи.

Будет плюсом:

  • Понимание принципов маркетинга и продуктового менеджмента , умение применять их для привлечения и удержания клиентов;

  • Опыт работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности продаж и маркетинговых кампаний.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада (обсуждается с успешным кандидатом) и KPI;
  • Аккредитованная IT-компания;
  • Работа в офисе на м. Павелецкая;
  • Оформление по ТК РФ, соцпакет;
  • Команда, которая поддерживает: структуированный онбординг на 3 месяца, поддержка от коллег и еженедельные кофе брейки с лидами/руководством;
  • ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, онлайн английский от StarTalk и программа корпоративных привилегий;
  • Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
  • Корпоративный футбол, йога, командные игры в барах "Квиз, плиз!";
  • Подарки на День Рождения, тимбилдинги, корпоративы;
  • Pizza/Sushi-Day каждую пятницу, вендинговый аппарат в офисе, просторная кухня со всем необходимым (снеки, сладости, кофемашина, сиропы для кофе).

Как все пройдёт:

  • Созвонимся по телефону/мессенджеру, зададим первичные вопросы друг другу и договоримся о следующем этапе (~20 минут);
  • Собеседование онлайн с руководителем (~60 минут);
  • Очная встреча в офисе;
  • Делаем оффер и обсуждаем дату выхода :)