Менеджер по продвижению выделенного ассортимента

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Казань
Горьковское шоссе 47к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализ продаж СТМ УСТМ
  • Выявление аптечных сетей, имеющих потенциал для увеличения продаж СТМ УСТМ
  • Проведение переговоров с лицами, принимающими решение (ЛПР), о включении номенклатуры СТМ УСТМ в ассортиментную матрицу аптечных сетей
  • Достижение договоренностей с ЛПР на включение СТМ УСТМ в промо мероприятия аптечных сетей
  • Сравнение имеющихся на рынке продуктов СТМ и мероприятий по их продвижению, формирование предложений, направленных на повышение конкурентоспособности проекта СТМ
  • Формирование предложений по механике акций на продажу СТМ УСТМ
  • Подготовка и техническое сопровождение промо активностей по продаже СТМ УСТМ в ООО «ПУЛЬС Казань"
  • Взаимодействие с менеджерами по продажам и офис-менеджерами, совместная работа с клиентами, имеющими потенциал в продажах СТМ УСТМ
  • Проведение презентаций, обучение сотрудников аптечных сетей, организация вебинаров, очных мероприятий
  • Обучение сотрудников ООО "Пульс Казань", презентация акций и новинок ассортимента СТМ УСТМ
  • Мониторинг положения на рынке ассортимента СТМ УСТМ (продажи продуктов, спросе на них), анализ отношения к продукту контрагентов и конечных потребителей.

Требования:

  • опыт работы не менее 2-3х лет в должности Региональный менеджер фарм- компании
  • Навыки эффективных продаж, опыт проведения переговоров с клиентами;
  • Финансовая грамотность;
  • Уверенное владение ПК: MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С;
  • Готовность к разъездной работе
  • Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, развитые аналитические способности;
  • Проактивность, ориентация на результат, ответственность, гибкость.

Условия:

  • Мы находимся по адресу: г.Казань, ул. Горьковское шоссе д.47 к.3
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибрид;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Современное рабочее пространство с мощной техникой.
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям.