Sales manager B2B (arabic, english)

Дата размещения вакансии: 12.10.2025
Работодатель: Zebra Corporate Communications
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда создает инструменты корпоративной коммуникации для крупнейших компаний в России, СНГ и зарубежом, мы специализируемся на дизайне, разработке контента и digital-продуктах.

Мы в поиске специалиста по продажам на рынке Middle East, с хорошим разговорным арабским, английским, и знанием русского как отдельное преимущество. Рассмотрим выпускника иняза с небольшим, но целевым опытом в клиентской поддержке / продажах для бизнеса.

Основные продукты

  • Корпоративная отчетность (годовые отчеты, отчеты об устойчивом развитии во всех форматах)

  • Консалтинг в области устойчивого развития и ESG

  • Корпоративные и инвесторские сайты

Мы ожидаем от кандидата

  • Свободное владение английским и арабским языками. Знание русского ожидаем достаточным для переписки и собеседования

  • Практический опыт в клиентской поддержке или b2b-продажах (клиентский сервис/поддержка, консалтинг, переводческая деятельность)

  • Уверенные навыки работы с CRM (управление клиентами и воронкой продаж), PowerPoint (создание презентаций), Excel (анализ данных, расчет цен, отчетность)

  • Высокую эрудицию, культурную осведомленность, ориентацию на результат

Круг задач

  • Разработка и адаптация материалов для продаж: коммерческие предложения, тендеры, калькуляторы цен

  • Поддержание коммуникации и развитие отношений с существующими и потенциальными клиентами

  • Управление CRM, привлечение клиентов через LinkedIn, Tadawul и другие платформы

  • Проведение холодных/теплых звонков, ведение переговоров и заключение сделок

  • Управление закупочной документацией (NDA, контракты)

  • Составление смет и КП

  • Участие в нетворкинг мероприятиях / фоллоу-аппы потенциальным клиентам

Мы предлагаем:

  • Сотрудничество в удаленном режиме из любого уголка страны

  • Сложный и интересный международный продукт

  • Возможность увеличить опыт и глубину компетенций в работе над проектами для крупнейших компаний рынка Middle East

  • Быстрое реагирование и принятие решений, отсутствие лишних этапов и бюрократии, много обратной связи

  • Win-win подход к обсуждению мотивации, индивидуально, исходя из опыта и навыков кандидата