Специалист по ремонтным работам

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 48630 RUR
Город:
Смоленск
улица Кутузова 48А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;
  • Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
  • Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
  • Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
  • Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
  • Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;
  • Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда

    Требования

  • Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года III группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом;
  • Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ Готовность к интенсивной работе

    Условия

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 с 8 до 17;
  • Совокупный уровень дохода от 48630 руб./мес. (до вычета налога): оклад от 40600 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес.;
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    - ежемесячной премии 5% от оклада (2030руб./мес. до вычета налога)

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.