Условия:
- Оклад+KPI
- Гибкий график работы: с 08:30 до 17:30 или с 10:00 до 19:00(8-часовой рабочий день)
- Бесплатное питание
- Отпуск 2 раза в год
- Оформление по ТК РФ
Обязанности:
Управление функционированием склада с учетом потребностей в оптимизации процессов по хранению, приему и транспортировке товарных запасов.
Обеспечение целостности хранимых товаров.
Соблюдение правил хранения грузов.
Подготовка пространства для приемки новых грузов.
Организация работ по погрузке и разгрузке товаров.
Наблюдение за возвратом многооборотной тары поставщикам.
Наблюдение за соответствием комплектаций грузов поступающим заявкам.
Ведение учета операций по складированию товаров.
Организация процессов документооборота и составление отчетности по складским операциям.
Наблюдение за надлежащим состоянием эксплуатируемых помещений и проверка наличия в них средств противопожарной безопасности.
Организация необходимого ремонта складских помещений.
Выполнение поручений руководства фирмы в пределах своей компетенции.
Требования:
-
Знание складской логистики:
-
Управление приемкой, хранением, отгрузкой.
-
Методы учета (FIFO, LIFO, FEFO).
-
Организация зонирования (зоны приемки, хранения, отбора, отгрузки).
-
-
Ведение складского учета:
-
Опыт работы с WMS (складскими учетными системами).
-
Знание 1С (Управление торговлей, Склад) на уровне уверенного пользователя.
-
Проведение инвентаризаций, работа с расхождениями.
-
-
Управление запасами:
-
Понимание показателей оборачиваемости, товарных остатков.
-
Борьба с неликвидами и излишками.
-
-
Документооборот:
-
Знание складских документов (накладные, акты, ордера).
-
Оформление первичной документации.
-
-
Оборудование и техника:
-
Знание типов складского оборудования (паллетные стеллажи, фронтальные, набивные и т.д.).
-
Понимание принципов работы погрузочной техники (ричтрак, штабелер, электротележка). Наличие прав — преимущество.
-
-
3. Личностные качества (Soft Skills)
-
Лидерство и управление командой: Умение мотивировать, распределять задачи, контролировать исполнение.
-
Организаторские способности: Планирование работы склада, расстановка приоритетов.
-
Ответственность и стрессоустойчивость: Работа в условиях цейтнота, ответственность за сохранность ТМЦ.
-
Аналитический склад ума: Умение работать с цифрами, отчетами, анализировать KPI.
-
Внимательность к деталям: Точность в работе с документами и цифрами.
-
Коммуникабельность: Взаимодействие со смежными отделами (логистика, закупки, продажи), переговоры с перевозчиками.
-
Исполнительность и инициативность: Соблюдение регламентов и умение предлагать улучшения процессов.
-
5. Ключевые показатели эффективности (KPI), которые должен знать кандидат
-
Уровень сервиса (отгрузка в срок).
-
Точность складского учета (% расхождений при инвентаризации).
-
Производительность труда (заказов/чел./час).
-
Коэффициент оборачиваемости запасов.
-
Уровень товарных потерь.
-
Идеальный кандидат — это руководитель, который видит склад как единую систему и умеет балансировать между операционной эффективностью, затратами и качеством обслуживания внутренних/в
