улица Генерал-лейтенанта Озерова 17Б
Российская Академия Цифра – это крупнейшая сеть учебных центров, где мы готовим новое поколение IT-специалистов. Наша миссия – дать каждому студенту востребованные знания, практические навыки и уверенный старт в карьере.
Почему стоит присоединиться к нам?
55 экспертов в методическом отделе – работаешь с сильной командой профессионалов.
7 893+ проведенных занятий – реальный опыт и масштабные проекты.
230+ модулей и 67 курсов – возможность преподавать или разрабатывать программы в разных направлениях IT.
136 преподавателей-практиков – окружение экспертов, у которых можно учиться.
23 учебные программы – гибкость и разнообразие в работе.
Для достижения наших целей, в нашей команде появилось место Юриста по договорной работе.
Обязанности:
-
Разработка, юридическая экспертиза и проверка договоров различной категории сложности (договоры оказания услуг, подряда, аренды и т.д.).
-
Подготовка и согласование дополнительных соглашений, протоколов разногласий.
-
Правовая поддержка договорной работы на всех этапах: от преддоговорных споров до исполнения обязательств.
-
Консультирование внутренних заказчиков (отделов продаж, закупок, маркетинга, проектов) по вопросам договорного права.
-
Участие в переговорах с контрагентами по проектным документам.
-
Поддержание и актуализация библиотеки шаблонов договоров и иной документации.
-
Ведение реестра договоров, контроль за соблюдением процедур заключения и исполнения договоров.
Требования:
-
Высшее юридическое образование.
-
Опыт работы юристом от 1-3 лет, желательно в сфере договорной работы.
-
Умение четко, грамотно и доступно излагать правовую позицию как в письменной, так и в устной форме.
-
Внимательность к деталям, усидчивость, системный подход к работе.
-
Навыки работы с MS Office (Word, Excel). Опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД) и CRM будет плюсом.
Условия:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Наставник для комфортного погружения в работу;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Конкурентная заработная плата;
- Сильная и выстроенная система обучения и наставничества;
- Современный офис с крутым дизайном в центре города;
- Отдельная зона отдыха для сотрудников, кофе.
Какие следующие шаги?
1. Телефонное интервью – знакомство и оценка опыта
2. Собеседование с руководителем – оценка навыков и знакомство с рабочим местом
Почему стоит откликнуться именно сейчас:
• Первые кандидаты получат экспресс-ответ по отклику
