Руководитель WB удаленно. Для Кандидата из Удмуртии оформление в Штат по трудовой книжке обязательное требование. Оплата первый месяц будет каждую неделю. Только с опытом работы более 3 лет, очень важен опыт с ВНУТРЕННЕЙ РЕКЛАМОЙ. Категории – товары для дома и автоаксессуары, около 300 артикулов от поставщиков из РФ, Китая и Германии.
8 часовой рабочий день 5/2, гибкий график в зависимости от задач. Селлер представлен на маркетплейсах 3 года, 12 человек в компании. Структура отдела: Вы будете подчиняться Управляющему директору. Вы будете руководителем отдела Валдбериз - новая позиция в бизнесе в связи с ростом. У Вас в прямом подчинении будет 4 категорийных менеджера. В структуре есть отдельный менеджер по логистике (работа с ФФ), менеджер по работе с дизайнами. У нас реальные выходные, а никак в одежде 24/7.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Вы обладаете опытом управления полного цикла работ на WB, а в точности, от этапа подбора новых товаров с просчетом маржинальности до вывода карточек в ТОП. Вы умеете работать с ВПР, в Google таблицах, с Бидерами и Аналитическими программами.
- Руководящая вакансия подразумевает, что Вы будете 4 часа в день проводить с командой ВБ и Директором с использованием видеоконференций: созвоны, задачи, дедлайны, решение всех проблем на МП. Если Вы не готовы 3 часа в день коммуницировать по видео и аудио встречам, эта вакансия не для Вас.
- Руководящая вакансия подразумевает, что Вы умеете работать с цифрами, таблицами, разрабатывать и реализовывать стратегии продаж и рекламы при постоянно меняющихся условиях работы на WB. В компании все процессы и согласования строятся на расчетах в табличках с цифрами.
ОБЯЗАННОСТИ:
- выполнение ПЛАНОВ ПРОДАЖ по выручке, марже, контроль ДРР на WB: ежедневный, недельный и месячный контроль показателей.
- выполнение ПЛАНОВ ПРОДАЖ по выручке, марже, ДРР своей категории. В начале у Вас на ведении будет небольшая категория или несколько артикулов, где вы будете показывать свои результаты.
- если категорийный менеджер ВБ не может успешно вывести категорию / артикулы, Вы будете осуществлять повторный вывод товара с заменой стратегии запуска.
- Руководство, обучение и мотивация сотрудников, распределение задач внутри отдела, координация проектов на WB. Настройка процессов отдела: KPI, отчётность, контроль сроков и качества исполнения
- месячное и недельное планирование (продажи, закупки, поставки, реклама), контроль PNL категорий совместно с менеджером Категории.
- разработка и тестирование гипотез по продвижению, организация работы с блогерами и внешними подрядчиками
- полный цикл аналитики: мониторинг продаж, контроль эффективности и глубокая аналитическая работа рекламных кампаний, анализ рентабельности, оптимизация расходов (ROI, ДРР), улучшение воронки продаж, внедрение изменений для повышения конверсии.
- разработка и внедрение регламентов и инструкций для сотрудников, оптимизация рабочих процессов с использованием специализированных сервисов.
Уровень ЗП и мотивации зависит от реальных компетенций кандидата.
