Мы — современное, динамично развивающееся производственное предприятие. Для усиления нашей команды мы ищем сильного и амбициозного руководителя отдела продаж, готового влиять на ключевые бизнес-процессы.
Чем предстоит заниматься:
-
Управление отделом продаж: операционное руководство, постановка задач, контроль деятельности.
-
Разработка и реализация стратегии продаж компании.
-
Планирование, контроль и обеспечение выполнения планов продаж.
-
Управление ключевыми показателями (KPI) отдела и обеспечение их прогресса.
-
Построение и развитие долгосрочных отношений с поставщиками и покупателями.
-
Проведение встреч и переговоров со стратегическими партнерами и ключевыми клиентами.
-
Ведение и расширение базы ключевых клиентов.
-
Мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и тенденций отрасли.
-
Развитие и обучение сотрудников отдела: повышение квалификации, наставничество, адаптация новых менеджеров.
-
Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами компании.
Ключевые результаты, которых мы ждем:
-
Стабильное выполнение плана продаж всем отделом.
-
Рост объема продаж в соответствии со стратегическими целями компании.
-
Обеспечение полной загрузки производства заказами.
-
Создание структурированной и эффективной работы отдела с прозрачной системой мотивации и отчетности.
Мы предлагаем:
-
Конкурентный доход:
Испытательный срок (3 месяца): оклад 150 000 руб.
После: оклад 50 000 руб. + ежемесячный процент от результатов работы отдела. Совокупный доход до 180 000 руб. -
Ключевую роль в компании и возможность влиять на результаты.
-
Стабильную работу на современном предприятии.
-
Возможность для профессиональной реализации и роста.
Мы ищем кандидата с:
-
Опытом работы на позиции начальника отдела продаж от 3 лет.
-
Опытом и глубокой экспертизой в B2B-продажах.
-
Успешным опытом построения, реорганизации и руководства отделом продаж.
-
Умением выстраивать работу отдела структурно и системно.
-
Знанием техник продаж, правил заключения договоров и ведения переговоров.
-
Пониманием отраслевой специфики.
-
Умением работать с аналитикой и строить прогнозы.
-
Нацеленностью на результат и сильными лидерскими качествами.
