Начальник строительного участка

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: АКРОН ХОЛДИНГ
Уровень зарплаты:
от 260000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания более 20 лет на строительном рынке России. Мы проектируем и строим энергообъекты, выполняем работы по созданию и реконструкции, техническому перевооружению и установке нового генерирующего оборудования для энергообъектов. В связи с увеличением объемов работ в штат требуется Начальник строительного участка.

Обязанности:

  • Организация работы на участке;
  • Разработка плана работ и графиков выполнения строительных операций;
  • Управление распределением задач среди сотрудников и подрядчиков, контроль за выполнением поставленных задач;
  • Обеспечение качества и безопасности;
  • Организация контроля качества выполняемых работ, соблюдения сроков и технологий;
  • Обеспечение выполнения норм безопасности и охраны труда на строительном участке;
  • Управление ресурсами;
  • Организация обеспечения строительного участка необходимыми материальными, техническими и трудовыми ресурсами;
  • Оптимизация использования ресурсов, включая планирование и учет строительных материалов, техники и оборудования;
  • Взаимодействие с другими подразделениями;
  • Координация работы строительного участка с проектными, сметными и контрольными службами компании;
  • Участие в решении вопросов, связанных с проектированием, изменениями в проекте и согласованиями с заказчиком;
  • Обучение и развитие персонала;
  • Организация обучения и повышения квалификации работников строительного участка;
  • Формирование эффективной команды, способной выполнять поставленные задачи и достигать целей.

Требования:

  • Опыт от 3 лет на должности ИТР в строительной организации;

  • Знания в области техники безопасности;

  • Наличие соответствующего образования (ПГС будет преимуществом) и нормативных удостоверений;
  • Коммуникабельность и лидерские качества.

Условия:

  • Вахтовый режим работы 60/30;
  • Место работы - рудник ГРОСС;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Предварительный медосмотр за счет работодателя;
  • Питание, проживание, оплата дороги до вахты и обратно - за счет компании.