Копирайтер

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: ЭКСПЕДОР
Уровень зарплаты:
от 62000 до 83000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цель позиции

Формировать единый стиль коммуникации бренда и создавать тексты, которые продают, вдохновляют и удерживают внимание аудитории.

Основные направления работы

  • Подготовка текстов для сайта, блогов и соцсетей.

  • Создание рекламных материалов, коммерческих предложений, описаний.

  • Редактирование текстов других авторов, вычитка, улучшение структуры.

  • Написание SEO-текстов с соблюдением ключевых запросов.

  • Создание контент-планов совместно с маркетологами.

  • Тестирование формулировок и улучшение конверсии посадочных страниц.

Задачи на старте

  • Ознакомиться со стилем компании и внутренними гайдами по текстам.

  • Подготовить первые публикации в заданном формате.

  • Освоить шаблоны документов и систему учёта задач.

  • Сдавать материалы в срок, соблюдая ТЗ и стиль.

Инструменты, с которыми предстоит работать

  • Google Документы и Таблицы — для текстов и планирования.

  • Сервисы проверки орфографии и стилистики (Text.ru, Glavred и др.).

  • Базовые SEO-инструменты для подбора ключевых слов.

  • Корпоративные чаты и система постановки задач (Trello / Notion / CRM).

Профессиональные качества

  • Отличная грамотность и чувство языка.

  • Умение писать кратко, понятно и структурированно.

  • Самостоятельность и ответственность за результат.

  • Внимательность к деталям, умение следовать ТЗ.

  • Навык адаптации под разные форматы: от делового до рекламного.

Мы предлагаем

  • Полностью удалённый формат — без офиса и фиксированного местоположения.

  • Гибкий график: можно совмещать с учёбой или другой работой.

  • Стабильные выплаты два раза в месяц.

  • Поддержку на старте и доступ к базе знаний.

  • Перспективу роста до контент-редактора или руководителя направления.

  • Возможность участвовать в создании новых проектов и тестировании идей.

Результаты, которых ожидаем

  • Через 2 недели — уверенное выполнение ТЗ и соблюдение корпоративного стиля.

  • Через 1 месяц — самостоятельное ведение контентных блоков.

  • Через 3 месяца — тексты, которые стабильно повышают вовлечённость и конверсию.