Младший руководитель IT проектов / Помощник руководителя IT проектов

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: ИнстаДев
Уровень зарплаты:
от 40000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

InstaDev - аккредитованная IT-компания. Мы предоставляем полный комплекс услуг по разработке нативных и кросс-платформенных мобильных приложений.

Наша основная цель - создание высококачественного и понятного продукта, который поможет в реализации бизнес-планов наших клиентов. Мы очень ценим качество и красоту, за это нас любят партнеры и их клиенты.

Что тебя ждёт

Ты будешь правой рукой руководителя проектов: помогать организовывать процесс, поддерживать порядок в документации и вовремя отслеживать ключевые этапы. Это отличная позиция для старта карьеры в IT-менеджменте и роста до самостоятельного руководителя проектов.

Из чего будет состоять твоя работа:

  • Поддержка руководителя проектов в текущих задачах и коммуникациях

  • Подготовка и оформление проектной документации (брифы, отчёты, спецификации, презентации)

  • Контроль сроков задач, статусов в таск-трекере и корректности отчётности

  • Сбор и систематизация информации от команды (разработчиков, аналитиков, дизайнеров, тестировщиков)

  • Участие в планировании и оценке задач совместно с проектной командой

  • Мониторинг хода проекта, фиксация рисков и напоминание команде о ключевых дедлайнах

  • Ведение базовых коммуникаций с клиентами (по поручению РП)

Наши ожидания:

  • Умение грамотно писать и структурировать информацию

  • Внимательность к деталям, пунктуальность, системное мышление

  • Базовое понимание, как устроен процесс разработки IT-продуктов (или желание быстро разобраться)

  • Способность быстро вникать в контекст разных проектов

  • Навыки работы с таск-трекерами (Jira, YouTrack и др.) и Google Workspace

Будет плюсом:

  • Опыт работы в роли ассистента, координатора или младшего менеджера в IT

  • Понимание Agile / Scrum-подходов

  • Навык работы с документацией и таблицами (Confluence, Google Sheets)

  • Опыт взаимодействия с заказчиками

Что мы предлагаем:

  • Полностью удалённый формат работы

  • Полная занятость и гибкий график — важен результат

  • Обучение и менторство со стороны опытных руководителей проектов

  • Понятные зоны роста до Project Manager

  • Спокойная и дружная команда, готовая поддержать в любой ситуации

  • Реальные проекты с крупными клиентами и живыми продуктами

Процесс трудоустройства:

  1. Отклик на вакансию

  2. Интервью с руководителем проектного офиса