Электроник

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: НОВОСИБИРСКИЙ СТРЕЛОЧНЫЙ ЗАВОД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Аксёнова 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Новосибирский стрелочный завод» - лидирующее предприятие России по производству стрелочной продукции для железных дорог.

Приглашаем в команду Электроника!

Обязанности:

  • Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования станков с числовым программным управлением (ЧПУ).
  • Осуществлять подготовку станка с ЧПУ, установки ТВЧ к работе, технический осмотр отдельных электронных устройств и узлов, контролирует параметры электрических приводов, преобразователей частоты, систем электроавтоматики, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения и устранения неисправностей.
  • Проводить наладку элементов и блоков электронной аппаратуры и отдельных устройств.
  • Разрабатывать нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.
  • Проводить обслуживание электронной техники, проводить текущий ремонт, участвовать в приемке пусконаладочных работ вновь вводимого в эксплуатацию оборудования.

Требования:

  • Образование: высшее (техническое).
  • Специальность по диплому: промышленная электроника, мехатроника и робототехника.
  • Наличие знаний в области электроприводов, ремонта и обслуживания электронного, электромеханического оборудования.
  • Наличие знаний системы автоматизации на базе " Батл систем, Beckhoff, Siemens simatix и аналоги".
  • Умение проводить корректировку управляющих программ и параметров, схем управления станков с ЧПУ.
  • Опыт работы не менее 3-х лет

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • График 5/2 с 8:00 до 17:00.

  • Расширенный социальный пакет:

  1. Компенсация проезда на электричке до места работы.
  2. Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха.
  3. ДМС - медицинское страхование после 1 года работы с момента трудоустройства, регулярные медицинские осмотры.
  4. Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря.
  5. Подарки детям сотрудников.
  6. Профсоюз.
  7. Доставка служебным (левый и правый берег).