Инженер службы технологической связи

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами! Мы ждём именно тебя!

Вакансия в Камчатском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске инженера службы технологической связи!

Обязанности:

• Ведение оперативно-технической документации по эксплуатации, ремонту и наладке оборудования;
• Монтаж, настройка, ввод в эксплуатацию средств и сооружений технологической связи;
• Обеспечение надежного функционирования и контроль за состоянием средств и сетей технологической связи;
• Техническое обслуживание и текущий ремонт для восстановления исправности и работоспособности средств связи;
• Оперативное устранение инцидентов на сетях и сооружениях технологической связи
• Организация и проведение работ повышенной опасности (на высоте, в электроустановках)
• Ведение корпоративных электронных баз данных
• Взаимодействие с государственными органами контроля в сфере связи, регистрация РЭС

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в области связи и телекоммуникаций
• Знание технических характеристик сетей связи, оборудования и средств связи

Условия:

• место (адрес) работы: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Вулканная, д. 63;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объёме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счёт работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологическая услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!