Чем предстоит заниматься:
-
Курирование всех объектов филиала (Волгоград, Волжский, Россошь, Орск,Самара, Ростов, Санкт-Петербург, Кисловодск) с периодическими выездами на объекты;
-
Работа с персоналом кухни: участие в найме, обучение, аттестация, ротация, мотивация;
-
Контроль качества реализуемой продукции (соблюдение стандартов, вкусовых свойств, подачей);
-
Контроль соблюдения санитарных, гигиенических норм и правил;
-
Участие в открытии столовых с нуля;
-
Участие в запуске новых блюд, проработка блюд;
-
Проведение обучающих мероприятий по учебному материалу;
- Участие в организации банкетов на объектах филиала;
Чего мы ждём:
- Опыт работы шеф-поваром от 2 лет
- Опыт курирования нескольких объектов (столовых, ресторанов)
-
Знание основ работы ресторанного бизнеса, оформления и подачи блюд;
-
Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
-
Умение работать в команде
-
Готовность к разъездному характеру работы.
Условия:
-
График работы 5/2 с плавающими выходными и началом рабочего дня;
-
Достойная оплата труда (фиксированный оклад + премиальная часть);
-
Официальное трудоустройство;
-
Возможность расти и развиваться внутри компании;
- ДМС;
- Компенсацию 50% оплаты за детский сад;