от 60000 RUR                                    
                
                    
                    
                        
                            Камышин
квартал Промзона
                квартал Промзона
                    
                    Более 6 лет                
                
            ООО «Кузница» — крупное производственное предприятие, являющееся одним из лидеров в сфере изготовления высокоточной металлопродукции. Мы динамично развиваемся и работаем на стратегически важные отрасли: машиностроительную, сельскохозяйственную, нефтегазовую, атомную и оборонную промышленность.
Работа в городе Камышин Волгоградской области.
Обязанности:
- Организация и координация процесса профессионального обучения рабочих кадров (первоначальная подготовка, переподготовка, повышение квалификации).
 - Разработка и актуализация учебных программ, планов, методических материалов с учетом требований производства и профессиональных стандартов.
 - Составление и ведение отчетной документации по подготовке кадров
 - Организация повышения квалификации руководящих работников и специалистов предприятия.
 - Участие в планировании и контроле бюджета на обучение.
 - Взаимодействие с образовательными учреждениями, учебными центрами и внутренними подразделениями предприятия.
 
Требования:
- Высшее образование (техническое / управление персоналом/ педагогическое ).
 - Опыт работы инженером по подготовке кадров или аналогичной должности на производственном предприятии от 2-х лет, приветствуется.
 - Знание нормативной документации.
 - Опыт разработки учебно-методической документации.
 - Умение работать с большим объемом информации.
 - Ответственность, внимательность к деталям и отличные организаторские способности.
 - Навыки уверенного пользователя ПК (MS Office, 1С).
 
Условия:
- 
работа в ООО "КУЗНИЦА" г. Камышин Волгоградской области
 - 
заработная плата и релакационный пакет обсуждаются индивидуально на собеседовании;
 - 
оформление в штат, с соблюдением всех требований Трудового законодательства;
 - компенсация аренды жилья (для иногородних);
 - возможность повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;
 - 
материальная помощь согласно социальной политики;
 - 
наличие фельдшерского пункта, вакцинация;
 - 
наличие столовой на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания;