Московское шоссе 4Ас2
КТО МЫ?
Мы - «Апогей», лидеры в сфере сопровождения 1С для госучреждений. За пять лет мы увеличили выручку в 10 раз и вошли в топ-7 из 6800 компаний России в сфере 1С. Наш штат - более 550 профессионалов в 7 городах. Мы строим сервис №1 в стране. Мы быстро растем, непрерывно меняемся и у нас всегда есть интересные задачи.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?
- Доработка типовых конфигураций 1С (БГУ, ЗГУ) под потребности предприятия, создание дополнительного функционала, разработка аналитических отчетов, печатных форм и служебных обработок.
- Интеграция 1С со сторонними сервисами.
- Обновление баз данных 1С клиентов компании.
КАКИЕ У НАС ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ?
- Недавний выпускник или в том числе студент профильного направления: ИТ, экономика, бизнес-анализ.
- Готов к интенсивному темпу работы. В моменты, когда у клиента "горит" отчетность или критический сбой, мы работаем до достижения результата. Ты всегда доводишь задачу до конца, тебе нравится видеть, как твоя работа приносит реальную пользу.
-
Мы ищем тех, кто готов решать сложные головоломки. У тебя не будет легких задач - наши клиенты приходят к нам с действительно сложными проблемами, и их решение требует не только знаний, но и высокого уровня логического мышления и упорства. Например, поиск причины несоответствия между отчетами , поиск причины, по которой программа зависает при проведении документа, или настройка нестандартного функционала в 1С. Если ты готов преодолевать трудности, то найдешь эту работу по-настоящему интересной и насыщенной.
-
Наличие измеряемых достижений будет плюсом. Твои достижения - показатель целеустремленности. Нам важно, чтобы ты умел добиваться поставленных целей, и твои успехи (в учебе, карьере или спорте) будут лучшим доказательством этого.
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ?
- Обучение профессии с нуля. За тобой закреплен опытный наставник, ты не останешься наедине с проблемой.
- Мы не нанимаем руководителей со стороны. 100% руководителей компании выросли со стартовой позиции. Создадим все условия для твоего карьерного роста.
- Мы - молодая команда без бюрократии и жесткой иерархии. Мы открыты и помогаем друг другу. Средний возраст сотрудников - 25 лет.
- В т.ч. Гибкий график для учеников вуза: Если ты учишься, мы готовы рассмотреть гибкий график, который позволит совмещать работу и учебу (минимум 25 часов в неделю).
КАКОЙ ПЛАН?
-
Этап 1: Обучение (1–2 недели). С первого дня будет закреплён опытный наставник. Ты пройдёшь интенсивный курс, который поможет освоить базу.
-
Этап 2: Испытательный срок (примерно 3 месяца). Ты начнёшь решать реальные задачи под руководством наставника. Твоя зарплата на этом этапе - 43 500 рублей на руки.
-
Этап 3: Карьерный рост. После успешного прохождения испытательного срока ты получишь грейд Младшего программиста. Твоя зарплата на этом этапе - 60 000 рублей. Ведущие программисты получают от 120 000 рублей.