Менеджер по персоналу (HR)

Дата размещения вакансии: 12.10.2025
Работодатель: MAREM
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Столешников переулок 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MARÉM — бренд одежды с фокусом на вневременность и дизайнерскую
интерпретацию классики. В рамках разработки коллекций творческая команда
экспериментирует со временем и пространством, рассказывая личную
историю о человеке, изучая тонкие настройки его восприятия мира. Так же тонко мы относимся к формированию команды.

Я, HRD бренда, Вероника ищу себе в команду менеджера по персоналу. Для меня этот человек не просто исполнитель вакансий, но и стратегический партнер, который формирует лицо нашего бренда, полностью ведет коммуникацию с кандидатами согласно Tone of Voice и видит разницу между "просто хорошим кандидатом" и "кандидатом, который отражает ДНК нашего бренда".

Какие задачи тебя ждут:

- полный цикл подбора сотрудников для офиса, розницы и других подразделений;

- активный поиск кандидатов через HH, профессиональные сообщества и др. каналы;

- ведение базы данных (сбор, обработка и анализ информации о кандидатах)

- согласование и курирование onbording для новых сотрудников;

- формирование HR-бренда;

- организация внутренних мероприятий (тренинги, workshop, корпоративы);

Ключевые требования к кандидату:

- опыт работы от 3 лет в fashion cегменте обязателен;

-владение инструментами HH, Telegram-рекрутинг, Bitrix;

- высокий навык проведение интервью по компетенциям;

- отличные коммуникативные навыки и развитая эмпатия;

- готовность работать с розничными и офисными вакансиями;

- уровень английского языка не ниже Intermediate;

Условия взаимодействия:

1.Работа в молодой, амбициозной команде, которая хочет влюбить в бренд покупателей по всеми Миру;

2.Быстрый карьерный рост, буквально в течение 2-х лет есть возможность занять должность Топ-менеджера;

3.Рыночные условия взаимодействия, готовы обсуждать финансовые условия;

4.Гибридная/ удаленная форма работы;

5.Скидка 50% на наши изделия после 3 месяцев успешного совместного взаимодействия;

6. Корпоративные подарки на праздники (welcomepack, программа gifting);

Готова рассматривать кандидатов преимущественно из Москвы, Санкт-Петербурга или Екатеринбурга.

Искренне, HRD MARÉM Вероника

P.S в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, с какими вакансиями имели опыт работы.