Большой Саввинский переулок 12с16
Обязанности:
-
Техническое сопровождение проектов освоения производства узлов и деталей ГТУ. Поиск решений, организация и контроль работ инженерных, технических и производственных подразделений Общества, а также привлечение и контроль кооператоров.
-
Основной проект – освоение производства в РФ узлов и деталей «холодной» части ГТУ 6FA: корпуса ГТ и подшипников; опоры; «холодный» ротор – поковки дисков и концов валов, с последующей механической обработкой и сборкой, крепеж ротора; компрессорные лопатки от заготовки в виде штамповки и полосы до готовых деталей; привод ВНА; уплотнения и пр. вспомогательные узлы и детали.
Требования:
-
Знание основ применяемых технологических процессов;
-
Знание нормативной документации, нормативных актов и законов в области энергетического машиностроения и сервиса энергетических установок;
-
Опыт контроля качества и приемки выполненных работ;
-
Опыт участия в разработке технической документации для энергетического оборудования;
-
Знание принципов работы турбин (в основном ГТУ) и энергетического оборудования; Умение читать rконструкторскую документацию ( в т.ч. разработанную по международным стандартам);
-
Знание специфики работы механизмов различной сложности;
-
Понимание основ ведения переговоров и заключения договоров с поставщиками;
-
Навыки технической поддержки составления договоров и дополнительных соглашений;
-
Навыки технической поддержки обработки тендерной документации;
-
Знание основ материаловедения, расчетов прочности и конструирования газовых турбин;
-
Знание способов механической обработки и специальных процессов, а также производственного оборудования, применяемых при изготовлении узлов и деталей энергетических установок;
-
Умение планировать и контролировать выполнение работ по проекту.
Условия:
- График работы: с 09.00 до 18.00 (пятница - до 16:45);
- ДМС, страхование жизни и здоровья;
- Доплата к пособию по временной нетрудоспособности (больничный) в соответствии с политикой компании;
- Компенсация питания (обед);
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.
