Москва
Кржижановского 16/3
Кржижановского 16/3
Какие задачи предстоит решать:
- Формировать критерии и методологии для анализа рынка и факторов органического роста.
- Разрабатывать модели органического роста в сегментах медицины и агропромышленного комплекса.
- Искать и верифицировать источники данных, формировать брифы для аналитического отдела, взаимодействовать с внешними агентствами.
- Адаптировать и внедрять модели органического роста с учетом факторов влияния.
- Интегрироваться в работу отраслевых дивизионов (медицина, АПК), участвовать в формировании стратегий и МАП развития.
- Работать с воронкой проектов развития спроса, раскладывать потенциал на составляющие элементы и контролировать реализацию.
- Представлять Централизованный маркетинг во взаимодействии с отраслевыми дивизионами.
- Управлять портфелем проектов развития спроса: приоритизировать, оценивать идеи, фиксировать ключевые результаты.
- Моделировать емкость рынка и релевантные факторы для определения стран-бенчмарков.
- Тиражировать математические модели органического роста на другие дивизионы.
Что мы ожидаем:
- Вы имеете опыт работы от 3 лет в FMCG, знаете рынок медицины либо агропромышленного комплекса.
- Имеете уверенное владение Excel и PowerPoint; желательно знание Power BI/Power Query/FineBI.AI.
- Владеете английским языком на уровне B2 и способны вести деловую коммуникацию.
- Обладаете навыками глубокой аналитики, моделирования, сегментации рынка.
- Обладаете системным мышлением, коммуникативными навыками и проактивностью.
- Умеете формировать рыночные модели, проводить бенчмарк-анализы и оценивать факторы органического роста.
- Обладаете опытом работы с проектной деятельностью.
- Обладаете навыками управления командами в функциональном подчинении.
Что мы предлагаем:
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет.
- Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.