Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Страховая группа МАКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Малая Ордынка 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

В страховую компанию "МАКС-Жизнь" ищем сотрудника на должность Бизнес-аналитика. Более подробно с описанием вакансии можно ознакомиться ниже:

  • Анализ существующих и дизайн новых бизнес процессов, их оптимизация;
  • Разработка оптимальных процессов, алгоритмов, взаимодействия сотрудников с документацией;
  • Сбор функциональных требований со стороны «бизнеса» и оформление в ТЗ для ИТ разработки/доработки;
  • Консультации, написание пользовательской документации;
  • Участие в проектах развития или внедрения систем учета страхового и инвестиционного бизнеса, разработки и внедрения новых продуктов, оптимизации процессов, внедрения новых технологий сервиса и продаж
  • Приоритизация задач со стороны «бизнеса»;
  • Автоматизация процессов с использованием ИИ (искусственный интеллект) и роботов;
  • Аналитика данных, работа с базами данных и BI системами (желательно);
  • Настройка дашбордов для контроля динамики показателей эффективности бизнес-процессов и клиентского сервиса (желательно);

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Опыт в построении архитектуры бизнес процессов, их картирования, оптимизации;
  • Опыт в подготовке проектной документации ;
  • Опыт формализации или согласования проектной документации (БТ, ФТ, ТЗ);
  • Опыт работы с базами данных и BI системами (желательно);
  • Приветствуется опыт работы в компаниях финансового сектора, страховании, в области бухгалтерского учета.

Условия:

  • Стабильная работа в динамично развивающейся Компании;
  • Территориальное расположение офиса: м. Серпуховская или м. Добрынинская (шаговая доступность);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 , Пт с 9:00 до 16:45. Возможен гибридный график работы;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Соц пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, полис ДМС, детские подарки на Новый год;
  • Перспектива карьерного роста - в Компании реализована система ежегодной оценки персонала и наставничества.