Разработчик DWH

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
район Новокуркино, 8-й микрорайон к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение политик и процедур управления данными для обеспечения их целостности и конфиденциальности;

  • Проектирование и контроль за созданием баз данных и систем хранения данных для оптимизации потоков данных и доступа к ним;

  • Обеспечение качества данных за счёт внедрения процессов контроля качества, проверки и очистки данных;

  • Управление процессами ввода и извлечения данных, а также обеспечение доступа к данным для уполномоченного персонала;

  • Регулярное резервное копирование и восстановление базы данных для предотвращения потери данных;

  • Мониторинг и анализ информационных систем и баз данных, а также оценка их эффективности для поиска способов их улучшения;

  • Обеспечение соблюдения правил защиты данных;

  • Отвечать на запросы, связанные с данными, и устраняем проблемы с данными;

  • Создание и составление подробных отчетов о показателях, аналитических данных и выводах для заинтересованных сторон и руководителей.

Требования:

  • Высшее техническо образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт администрирования баз данных, включая разработку схемы, индексирование и оптимизацию запросов;

  • Опыт построения архитектуры баз данных, моделирование данных;

  • Опыт работы с Postgres, ClickHouse;

  • Опыт интеграции из различных источников: 1С, API и т.п.;

  • Опыт интеграции данных и процессов ETL - Airflow, DBT (извлечение, преобразование, загрузка);

  • Владение BI-инструментами визуализации данных, такими как Tableau, Power BI или DataLens;

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на процесс, умение работать в многозадачном режиме, эффективная работа в команде.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2, с 9 до 18, офис.
  • ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up.
  • Страхование жизни и здоровья с первого дня.
  • Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя.
  • Частичная компенсация питания.
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями.
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).