Коммерческий директор (в Ю. Корею)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В компании партнере открыта вакансия "Коммерческий директор" (с релокацией в Ю. Корею).

Обязанности:

  • Организация поиска новык клиентов и обеспечение роста продаж на международных рынках
  • Формирование сети торговых представителей компании на ключевых рынках
  • Разработка и реализация коммерческой стратегии, направленной на рост доходов и расширение рынка.
  • Формирование и контроль исполнения бюджета коммерческого отдела.
  • Управление отделом продаж и маркетинга, обеспечение их эффективного взаимодействия.
  • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж и доли рынка.
  • Проведение переговоров и заключение контрактов с ключевыми клиентами и партнёрами.
  • Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды и текущих тенденций для своевременного принятия решений.
  • Подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников коммерческого отдела.
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих бизнес-целей.
  • Отчётность перед руководством компании о результатах деятельности коммерческого отдела.

Требования:

  • Высшее образование в области экономики/ маркетинга или смежных областях
  • Знание английского языка, опыт ведения переговоров на английском языке
  • Опыт работы на руководящих должностях в области международных продаж и маркетинга (не менее 3-5 лет)
  • Успешный опыт разработки и реализации стратегий продаж и маркетинга
  • Опыт управления командой и развития сотрудников
  • Опыт работы с ключевыми клиентами и партнёрами
  • Предпочтителен опыт работы в отрасли производства вторичных аккумуляторов.

Условия:

  • Релокационный пакет (аренда жилья, транспортные расходы, медицинская страховка)
  • Решение амбициозных и масштабных задач
  • Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли
  • Профессиональное и карьерное развитие
  • Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности
  • Коллектив профессионалов – экспертов.