Главный специалист по оценке и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: ИНТЕР РАО ОЦО
Уровень зарплаты:
от 163208 RUR
Город:
Москва
улица Кулакова 20к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организует полный цикл работы с кадровым резервом, включая внутренний подбор персонала, ведение базы кандидатов и проведение оценки по корпоративным компетенциям в соответствии с ВНД и стандартами ПАО «Интер РАО»;

  • Координирует программу наставничества: проводит отбор наставников, организует конкурс «Лучший наставник», собирает обратную связь по адаптации новых сотрудников;

  • Разрабатывает и актуализирует внутренние нормативные документы по подбору, оценке и работе с кадровым резервом;

  • Организует практику и трудоустройство практикантов, проводит ярмарки вакансий, ведет карьерные страницы;

  • Осуществляет оценку и контроль назначаемости кандидатов из кадрового резерва, готовит статистическую отчетность для руководства;

  • Организует взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам подбора персонала и формирует отчетность по подбору;

  • Участвует в заключении договоров и обеспечивает соблюдение локальных нормативных актов Общества.

Требования:

  • Высшее образование (желательно "Управление персоналом");
  • Опыт работы со схожим функционалом от 2-х лет
  • Опыт работы с личностными опросниками и умение интерпретации будет преимуществом (SHL и другие).

Условия:

  • Трудоустройство по ТК с первого дня;
  • График 5/2 с 8:30 до 17:15, пятница короткая;
  • ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Частичная компенсация на питание - 150 рублей в день.