Менеджер маркетплейса OZON

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Агентство лучших кадров PROYARD
Уровень зарплаты:
от 100000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам (Ozon)

Компания: Belkina

О нас:

Мы — стабильный и надёжный бренд одежды, который уже более 15 лет заботится о качестве и клиентах. Наш офис находится в центре Москвы, у нас дружный коллектив и сильная команда.

Наши текущие результаты на Ozon:

  • 23 млн руб./мес
  • 632 SKU

Мы ищем в команду сильного менеджера по OZON, который умеет работать с цифрами, системный, и готов расти вместе с нами.

Почему с нами круто?

  • Полная удаленка: Работайте из любого города России.
  • Надёжность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты ЗП 2 раза в месяц.
  • Развитие и поддержка: Реальная возможность для обучения и карьерного роста, система адаптации с куратором.
  • Стабильный график: Полный рабочий день с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.

Что нужно будет делать?

  • Аналитическая работа: Составление отчетов по продажам, ДРР, анализ ключевых показателей и конкурентной среды.
  • Управление рекламными кампаниями: Контроль эффективности рекламы, работа со ставками, снижение ДРР.
  • Работа с отзывами: Анализ негативных отзывов, разработка улучшений для товаров и инфографики.
  • Взаимодействие с командой: Ежедневные созвоны, участие в планерках, согласование действий с руководителем.
  • Оптимизация процессов: Поиск идей, предложение стратегий для улучшения показателей.
  • Контроль штрафов и уведомлений от маркетплейсов.

Мы предлагаем:

  • Испытательный срок (3 месяца): оклад 80 000 руб.
  • Доход на постоянной основе: оклад 80 000 руб. + KPI
  • Удаленный формат (преимущества у жителей Москвы), График 5/2, с 9:00 до 18:00

Мы ждём, что вы:

  • Имеете опыт работы от 1 года на Ozon.
  • Разбираетесь в аналитике, рекламе, управлении ассортиментом.
  • Системны, внимательны, инициативны.
  • Готовы работать с большими объемами данных (632 SKU, 114 приоритетных).
  • Умеете адаптироваться к изменениям и быстро реагировать на новые вызовы.

Как к нам присоединиться?

  1. Откликнитесь на вакансию.

  2. Онлайн-собеседование с HR.

  3. Онлайн-встреча с Основателем.

  4. Оффер и старт работы.