Начальник отдела (бизнес-аналитика)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: НОВАТЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинский проспект вл90/2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Участие в проектировании и внедрении информационных и аналитических систем в роле бизнес-заказчика;
  • Сбор и формализация технических и функциональных требований к информационным системам для автоматизации деятельности департамента с итоговым написанием ТЗ;
  • Формализация и описание бизнес-процессов AS IS/TO BE в нотации BPMN 2.0;
  • Обследование предметной области (сбор, анализ и обобщение исходных данных и материалов);
  • Участие в проведении тестирований и приемо-сдаточных испытаний;
  • Описание витрин данных и требований к ним;
  • Курирование внутренней команды разработки;
  • Управление и участие в развитие DataLake и ИТ решений департамента;
  • Управление и работа в области дата-инженерии;
  • Анализ, проработка, тестирование и внедрение модулей информационных систем, отдельных систем, BI-дашбордов;
  • Описание текущих решений и информационных систем;
  • Анализ данных для повышения их качества и выявления полезных метрик.

Требования:

  • Высшее техническое образование;

  • Опыт управления продуктовой командой;

  • Опыт формирования бизнес-требований к информационным системам (а также user story, use case, ТЗ);

  • Опыт участия в проектах внедрения информационных или аналитических систем в роли системного аналитика / бизнес-аналитика;

  • Опыт описания бизнес-процессов в нотациях BPMN, UML или др.;

  • Знание SQL, Python;

  • Понимание принципов построения DataLake;

  • Понимание принципов разработки на Java;

Желательно:

  • Знания в области geoserver и промышленной телеметрии.
  • Создание витрин данных и ETL-инструментов.

  • Опыт разработки пользовательских интерфейсов (UX/UI)

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Премии по результатам работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Социальная программа для сотрудников и членов семьи;
  • Частичная компенсация фитнеса;
  • Компенсация мобильной связи.