Большой Афанасьевский переулок 15с1
Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.
У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем, умеем делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.
Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Руководство командой аналитиков: постановка задач, контроль качества и сроков;
- Личный вклад в системный анализ сложных задач и интеграций;
- Ведение и развитие артефактов анализа (BPMN, UML, ER-диаграммы, API-спецификации).
- Поддержание документации проектов в актуальном состоянии;
- Взаимодействие с продуктом и разработкой: согласование требований, поиск оптимальных решений;
- Настройка и развитие процессов анализа, внедрение best practices;
- Непосредственное участие в формировании технического роадмапа продуктов;
- Обучение и менторинг аналитиков.
Требования:
- Понимание клиент-серверных приложений, веб-сервисов, микросервисной архитектуры;
- Владение программными инструментами для работы системного аналитика (Jira/Youtrack, Confluence/Affine, Enterprise Architect, Draw.io или их аналоги);
- Умение описывать архитектуру, функции, структуры данных, алгоритмы и интерфейсы систем и программных приложений;
- Проектирование интеграций (REST API, базы данных, очереди);
- Владение SQL на хорошем уровне;
- Умение самостоятельно собирать и анализировать данные, систематизировать и структурировать информацию и излагать ее в доступном виде;
- Инструменты: Jira, Confluence, Enterprise Architect / Draw.io / аналоги.
Условия:
- Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
-
Удобный формат работы (офис/гибрид/удаленка).
-
Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
- Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
- Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
- Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!
Процесс общения проходит в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Оффер
Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!
