Начальник бюро планирования качества

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Атоммашэкспорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгодонск
Индустриальная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение разработки, согласования и утверждения планов качества на оборудование для российских и зарубежных АЭС в планируемые сроки в соответствии с требованиями договоров поставки.
  • Взаимодействие с внешними организациями, в том числе ведение деловой переписки в рамках работ по согласованию планов качества и других вопросов, касающихся оценки соответствия оборудования и деятельности по качеству предприятия.
  • Обеспечение освидетельствования контрольной точки плана качества «Проверка готовности производства к началу изготовления», включая подготовку пакета документов, оформление уведомления об инспекции, участие в инспекции, взаимодействие с организациями-участниками инспекции, оформление проекта протокола (акта) готовности, оформление плана корректирующих мероприятий (в случае наличия несоответствий).
  • Ведение и актуализация данных по мониторингу разработки, согласования, передачи в производство планов качества, в том числе при внесении изменений в планы качества.
  • Взаимодействие с подразделениями предприятия в рамках работ по согласованию планов качества и выполнению оценки соответствия.
  • Работа в системе «Портал поставщика» АО АСЭ, «ЕОС-качество» ГК Росатом, внутренней электронной системе документооборота.
  • Оформление организационно-распорядительных и иных видов документов, касающихся деятельности по качеству предприятия.
  • Иные виды работ по указанию руководителя.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Работы в MS Office, Search, AutoCAD;
  • Опыт работы в аналогичной сфере деятельности от 5 лет.

Условия:

  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Социальная программа для работников предприятия (ДМС, материальная помощь, компенсация затрат на занятия спортом, летний отдых детей и т.д.);
  • Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа каждого месяца); пропорционально отработанного времени;
  • Удобный график работы 5\2 с 8:00 до 17:00;
  • Частичная компенсация обеда за счет предприятия , в столовой расположенной на территории предприятия.