з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Привет!
Мы занимаемся продажей железа и софта на рынках РФ, США и Канады. У нас 3 действующие единицы бизнеса:
1. NewServerLife (NSL) поставляет сервера с 2017 года в США и Канаду.
2. 3HCloud — облачные инфраструктурные решения в Канаде и США.
3. ProCloud — облачные инфраструктурные решения в РФ.
Сейчас мы в поиске структурного системного аналитика данных, который с нуля выстроит аналитику внутри компаний в системе Qlik Sense и переведет бизнес-вопросы в понятные визуализации. Со своей стороны мы готовы предоставлять свободу в выборе инструментов и подходов, доверять в работе.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- В первую очередь важно погрузиться в продукт и определить план задач, синхронизироваться по реальным срокам.
- Настроить отчеты, которые бы помогали нам держать руку на пульсе: создавать дашборды, визуализации, обеспечивать производительность и корректность данных.
- Находить точки оттока пользователей, сегментировать аудиторию, искать инсайты для роста.
- Писать SQL запросы для сбора необходимой информации из БД.
- Оптимизировать дашборды для быстрой и удобной аналитики.
- Следить за корректностью и полнотой данных, чинить баги в выгрузках.
- Формулировать выводы так, чтобы ими могли пользоваться все в команде. Помогать ответить данными на запросы: “почему упал трафик вчера?”, “какой сегмент лучше конвертит?”
МЫ ПОДОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ:
- У тебя уровень middle и выше, реальная готовность брать ответственность и предлагать оптимальные решения.
- Отличное владение SQL, Python или R.
-
Опыт работы с Google Analytics, Looker Studio, и другими веб-аналитическими системами.
- Опыт с Qlik Sense и/или QlikView — преимущество. Рассматриваем с опытом работы и с другими BI-инструментами.
- Ты умеешь вовремя задавать вопросы. Нас важно спрашивать “зачем” и не бояться отстаивать свою точку зрения.
- Умеешь действовать в условиях нечеткости, быстро адаптироваться и приоритизировать задачи.
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:
- Удалёнка из любой точки мира, full‑time с 9:00 до 18:00. (Part‑time рассматриваем тоже).
- Оплату обсуждаем индивидуально.
- Отсутствие бюрократии, мы слышим друг друга и готовы внедрять новые идеи.
- Плоская корпоративная структура, дружный и активный коллектив.
- Возможность расти в ответственности и в доходе по мере достижения результатов и роста компании.
