Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Baltic Logistics, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
3-я Молодёжная улица 2Бк3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Заместителя главного бухгалтера.

Мы предлагаем:

  • Наш офис находится по адресу: ул. 3-я Молодежная, д.2Б корп 3;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: оклад (обсуждает с каждым кандидатом индивидуально) +возможны премии;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные).

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Знание 1С ЗУП, 1С БП, Контур;
  • Ответственность, обучаемость, организованность, профильное образование.

Что нужно делать:

  • Знание всех форм ведения бухгалтерского учета: ОСНО, УСНО
  • Знание всех участков работы бухгалтерии, всех форм отчетности.
  • Контроль правильности отражения в бухгалтерском и налоговом учете фактов хозяйственной деятельности;
  • Подготовка, формирование и сдача статистической отчетности;
  • Контроль за документооборотом, наличием и правильным хранением всей необходимой документации.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

  • Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
  • Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
  • Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
  • Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
  • Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
  • Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
  • Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ!