Финансовый контролер

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Объединенные Пивоварни» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Объединенных Пивоварен» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты

Отдел финансовой отчетности ищет в свою команду Финансового контролера.

Обязанности

Если вы готовы:

  • Готовить финансовое закрытие отчетного периода;
  • Участвовать в процессе ценообразования;
  • Контролировать бюджет коммерческой функции;
  • Участвовать в процессе планирования финансового результата компании;
  • Готовить данные и аналитику для презентаций руководству компании;
  • Поддерживать отделы продаж и маркетинга в части финансовой отчетности.

Требования

И у вас есть:

  • Высшее профильное финансовое/экономическое образование;
  • Релевантный опыт работы от трёх лет;
  • Знание Excel на продвинутом уровне (создания макросов будет являться преимуществом);
  • Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности;
  • Хорошие аналитические способности;
  • Умение работать с большим количеством информации;
  • Умение оперативно подготавливать качественную информацию в сжатые сроки;
  • Навыки работы в учетной системе SAP желательно;
  • Английский язык на уровне Upper-Intermediate.

Скорее откликайтесь и мы свяжемся с Вами!

Условия

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

  • конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
  • доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
  • корпоративную мобильную связь;
  • разнообразные программы обучения и развития.