Менеджер по продажам (строительство, металлоконструкции)

Дата размещения вакансии: 12.10.2025
Работодатель: ДК-Спецстрой
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Караваевская улица 57Ф
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для производства металлоконструкций гражданского и промышленного строительства, в нашу компанию требуется амбициозный менеджер по продажам металлоконструкций, который сможет выстроить самостоятельные продажи с нуля и загрузить производство.

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение клиентов на производство строительных металлоконструкций;
  • Продажи и загрузка производства (порядка 400-500 тонн/мес);
  • Холодные звонки/Тёплые звонки;
  • Отработка тендерных площадок;
  • Ведение деловых переговоров с клиентами компании, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности;
  • Подготовка и формирование коммерческих предложений;
  • Подготовка и согласование договоров, технической спецификации, электронный документооборот;
  • Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;
  • Ведение СРМ и отчетной документации.

Требования:

  • Знание и понимание проектной документации (КМ, КМД, спецификации, ведомости, чертежи и т.п.);
  • Успешный опыт активных продаж в сегменте B2B (желательно металлоконструкций, строительных материалов от 2 лет. Средний чек сделок от 5-8 млн. руб.);
  • Навыки ведения переговоров, в том числе по телефону, делового общения;
  • Желание и способность учиться и изучать особенности продаваемого продукта;
  • Активная жизненная позиция;
  • Умение принимать самостоятельные решения;
  • Обеспечение быстрого и качественного операционного процесса;
  • Уверенность в себе;
  • Владение MS Excel, MS Word на уверенном уровне.

Условия:

  • Офис в шаговой доступности от м. Рыбацкое;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Конкурентную заработную плату в рамках окладно-премиальной системы оплаты труда (оклад + премия % от сделки);
  • Уровень KPI (сверх суммы ежемесячной заработной платы) обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам интервью.
  • Чай и кофе для работников без ограничений;
  • Проведение корпоративных мероприятий;
  • График работы 8:30 – 16:30, но возможна корректировка времени начала и окончания рабочего дня в рамках законодательства.