Ведущий инженер (приборы учета)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 130000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Гамсоновский переулок 2с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эB-гpупп» - компaния, упрaвляющая крупнейшими инжиниринговыми активaми, котoрые cпосoбствуют трaнcфopмaции элeктроэнеpгетики, пpомышленнoсти и инжeнepнoй инфраструктуры Poccии. Теxничeские и упpaвленчeскиe компетeнции в области проектиpoвания, снабжeния и строительcтва, пpoмышленнoй автомaтизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 11 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «СтройЭнергоКом» —технологическая компания, с 2001 года занимающаяся модернизацией систем учета электроэнергии. Совместно с партнерами, энергосбытовыми активами ПАО "Интер РАО" и дочерними обществами ПАО "Россети", занимается установкой интеллектуальных приборов энергоучета и каналообразующего оборудования.

На данный момент в поисках Ведущего инженера.

Обязанности:

  • Требуется инженер для замены трёхфазных проборов учета в ВРУ многоквартирных домов в г. Москва и ближайшем подмосковье.

  • Знание принципов организации прямого и полукосвенного учёта электроэнергии и оборудования ВРУ.

  • Разъездной характер работы.

Требования

  • Замена трёхфазных проборов учета в ВРУ многоквартирных домов в г. Москва и ближайшем подмосковье.
  • Знание принципов организации прямого и полукосвенного учёта электроэнергии и оборудования ВРУ.
  • Наличие прав кат. B. По истечении испытательного срока предоставляется автомобиль.
  • Продвинутый пользователь продуктов MS Office, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Обучение специфике работы во время испытательного срока;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Выплаты без задержек 2 раза в месяц;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, индексация;
  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед;
  • ДМС после испытательного срока (3х месяцев);
  • Годовые премии по результатам работы в размере от 1го до 2х окладов;
  • Материальные выплаты при различных жизненных ситуациях;
  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
  • Корпоративная библиотека;
  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
  • Корпоративный спорт и мероприятия;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста за счет компании.